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面临 十二五”交通发展的形势和要求，如何保障交通运输行业顺利、健康、持续的发展，需要建设一支管理能力强、业务素质高、岗位技能优秀的从业人员队伍，这就要求大力发展交通运输教育与培训工作，进一步开发人才资源，为交通运输事业发展源源不断地提供人力资源和创新人才，保证实现交通运输事业又好又快更好更快发展，根据贵州省交通运输业发展形势的需要，教育与培训工作必须始终围绕管理干伍、专业技术人才队伍和岗位技能型人才队伍的建设来开展，交通建设体***的变化和职能职责的转变，需要不断适应新的形势，提升行业的管理能力。未来五年，交通管理干伍素质将面临巨大考验。一是交通基础设施建设的不断加大，高速公路建设项目多业主和BOT、BT等多元化建设管理新模式逐步增多，如何解决好各种利益冲前不久，苏州市文化遗产古典园林保护监管中心面向社会招募苏州园林保护志愿者，短短几天就有200多人报名，其中不乏科研人员、大学教授、企业高管。经过多门课程的培训，不少人已通过专业考核，将为私有园林“量身定***”科普、监测、园林管理等服务。 为加强城市公共交通管理，保障城市交通安全和畅通，维护公共交通车、船乘坐秩序，根据有关法律规定，制定本规则。本规则所称城市公共交通车船是指在城市中供公众乘用的公共汽车（含中、小型公共汽车）、电车、地铁列车、旅游客车、出租汽车、索道缆车以及城市水上客运船只。凡乘坐城市公共交通车、船的乘客，必须遵守本规则。乘坐城市公共交通车、船的乘客应当遵守社会公德，讲究文明礼貌，服从乘运人员的管理，共同维护乘坐秩序。交通运输“十二五”发展规划》中指出：“十二五”期间，以高速铁路、轨道交通等建设为契机，建成100个左右铁路、公路、城市交通等多种运输方式于一体有效衔接的综合客运枢纽。在综合运输通道资源的合理配置上，注重综合运输大通道与经济发展主轴的有机衔接，体现对主体功能区规划的基础支撑作用。优化各种运输方式在运输通道内的资源配置，发乘客携带物品的重量、体积及免费、收费办法，按照当地有关规定执行。
